原标题：拿着高额薪资，我该不该偶然摸鱼？
前两天朋友找我倾吐心思，他说最近上班十分闲。闲到要翻开订阅号看一圈有的没的，再翻开浏览器刷刷新闻热点，最终才检查一下部分职工写的软文。尽管不是天天如此，但只需上头没有组织其他作业，他基本就没啥清晰的作业可以做。
这件作业之所以让他有少许的苍茫，不只由于无所事事发生的无聊感和厌倦感，更多的是职工正午加班他却毫无作为而发生的羞愧感。
他感觉自己拿着比职工相对更高的薪资，却没有职工做的尽力做的多，良心痛。
他说，实际上他可彻底给自己找到许多作业做，比方去网上学习两节公开课做成课件，比方找单个职工聊聊作业或日子，比方找找其他部分的搭档沟通作业技巧。
但是他却总不自觉的开端摸鱼，比方刚刚翻开搜索引擎想学习一下相关技术的公开课，就被某个成功人士的成功故事所招引；比方他本想去找其他部分的搭档沟通作业技巧，却忽然拉起了家常。
更要害的是，他清晰知道这是摸鱼行为，但他仍是不由得要做，而且不亦乐乎。
这种激烈的对立感迫使他斥责自己的魂灵：拿着高额薪资，我该不该偶然摸鱼？
这样的一个问题，咱们无妨拆解来看，把它分红“我可不可以偶然摸鱼”和“我可不可以比薪资不如我的更闲”来看。
首要，上班摸鱼在当今肯定是一件极端正确的作业，它是一种放松压力的体现。而当咱们恰当歇息一瞬间去涣散注意力、缓解压力，往往在之后会取得更高的作业效率。
据统计，上班不摸鱼的职工在全球一万三千多企业中占比平均不超13%，而我国只要6%，咱们不行能去否定90%以上的劳动者。而且那些上班不摸鱼的人，也有大部分是精力旺盛的作业狂，他们或许不需要歇息。
从企业的视点看，许多公司都不对立职工点下午茶，而且还会建立吸烟室、茶水室等歇息空间。他们期望职工可以经过时间短的歇息，取得更好的作业状况。而摸鱼的实质也是一种歇息，所以在能完成任务的基础上，摸鱼是没有错的。
那么，高额薪资的人，有资历比薪资低的人更闲吗？
答复也是必定的，有资历。
首要咱们看高额薪资的都是什么人，他们若不是比普通职工更精干的管理者，便是专业技术水平更强的高档职工。不论怎么，他们都对公司有更大的价值百科，从公司喜爱谁的视点上来看，一定是这些人，所以这些人彻底有资历取得更优异的待遇。
再从成果导向上来看，他们之所以能坚持住高薪，一定是能把自己担任的作业做好。在坚持杰出成绩的基础上，我偶然摸鱼又能怎样呢？就好比上文中我的朋友，他刚担任部分作业时，简直也是天天操心吃力的教职工技术，直至职工的软文简直都不会呈现一些显着的反常问题。他现在摸鱼莫非不是由于自己完成了价值百科才得以完成吗？
所以，拿着高薪的你，能否恰当的摸鱼，这并不取决于你底下的人是否在紧绷着神经拼命作业，而要与自己是否在前进相关。有些时分，恰当的摸鱼还可以让你收获到埋头作业无法发现的东西。
咱们要由于自己的才能不足以匹配薪资与职位而感到良心痛，而不要由于比他人更闲而感到良心痛。究竟，你的出息，都与你的任何行为休戚相关。
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