原标题：上观新闻：数据解读我国女人领导干部群像
在以男性为主的整个领导干部队伍中，女人领导干部是怎样的一个集体？她们的从政之路有何特色？
咱们从揭露途径收集了1448位地市级以上（包含地市级、省市级以及中央级）的党政领导干部简历，其间有101位女人领导，仅占总数的7%左右。
想要了解这个看似小众的集体，就让数据剖析来告知你吧。
均匀年龄54.8岁、具有高学历
现任正厅级以上的女人领导干部均匀年龄为54.8岁，大部分是“60后”，与全体比较年青0.32岁，其间最年青的女人领导干部现年48岁。
我国厅局级以上的政府领导干部学历遍及较高，研讨生学历在男性和女人占比都超过了80%，其间女人的学历从全体上看略高于男性。
而从专业人数上来看，工商办理、公共办理、经济学位居前三甲。
来自山东的女领导最多
山东、河南、河北作为人口大省是女人领导干部的最大来历地，来自这三个省的女领导分别为12、10、10人，三省总和占比31.68%。除了女人领导，从全体样本来看，山东依然是领导干部最大的输出地。
从她们的任职区域来看，湖南省女人领导人数以及占比高于其他省份。假如你在湖南政府部门作业，那么比较于其他省份，你具有更大的可能性成为领导干部。
女人占整个干部队伍份额最高的五个省份分别是湖南、陕西、北京、内蒙古和安徽。依据公务员的地域逃避准则，领导干部地域活动和异地为官的份额较高，领导干部全体异地为官（户籍地与任职地不一致）的份额为54.1%，而女人领导干部以56.44%的份额略高于全体。
生长途径起点多为机关单位
从岗位性质来看，女人领导干部的现任职位分担范畴主要为：组织部、共青团、统战部和宣传部。将101位女人领导人的生长途径分为四类，发现从机关单位的初级职位晋升到现任职位是女人领导干部最主要的生长途径。副省部级以上等级的女人领导人中，有24名的作业起点是机关单位，占总数的46.15%。位居第二的是从教育系统走上从政之路的途径，占30.77%。
办理类成再教育抢手专业
习近平总书记曾指出：优秀干部不是自发发生的，一靠本身尽力，二靠组织培养。除了底层任职、挂职锻炼、作业轮换等进步干部领导力的途径外，承受再教育和获取更好的学位也是女人领导干部自我尽力的重要表现。女人领导干部大部分挑选了读在职研讨生进修，再教育份额为77.23%，通过再教育之后，具有硕士学位的人数占比从榜首学历时的6.93%上升到52.98%。
在进行再教育的过程中，女人领导干部针对进步行政办理能力的需求，所选的专业规模逐步收窄，趋于会集在办理学和经济学两大类。
榜首学历中，文学类位居首位，而到了再教育时，办理学成为抢手专业。
计算女人领导干部承受再教育的校园，中央党校成为再教育首选地址，占比到达21%，其次是省委党校。也有在海外高校进修的，比方美国伊利诺伊州立大学、法国巴黎十一大学等。
均匀34年的作业之路
依据101位女人领导干部的经历剖析，她们参加作业的均匀年龄为20.9岁，从参加作业到现任职位均匀耗时将近34年。
去繁从简，咱们归纳101位女人党政领导干部经历和以往材料研讨，得到一份通用经历表，一图来看女人领导干部们这34年的作业生长之路：
（本文为首届全国大学生构思融媒体著作大赛获奖著作，指导老师赵路平）
注释：
【1】本文简历数据收集自“人民网当地领导材料库”和“人民网 我国共产党新闻网 我国政要材料库 ”，到2019年3月20日，收集到的简历数量为我国33个省、直辖市、自治区（台湾材料暂缺）现任厅局级正职及以上的党政领导干部1448名，其间女人人数为101名。
【2】数据来历：人民网当地领导材料库 http://ldzl.people.com.cn/dfzlk/front/firstPage.htm；
人民网 我国共产党新闻网 我国政要材料库 http://cpc.people.com.cn/GB/64162/394696/；
【3】以上各项计算数据均来自有揭露材料显现的部分，各图表数据的样本数存在差异。
（原题为《“60后”、高学历、以机关为起点……从数据看我国女人领导干部群像》）
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