原标题：面试了一个10年的老Java，居然连幂等性都不会！
最近看了许多简历，许多提名人年限不小，可是做的都是一些十分传统的项目，想着也不能通过简历就直接否定一个人，况且现在大环境越来 越难，我们找作业也不容易，于是就计划见一见。
在交流中发现，因为年限不小，他们的定位根本都是高档及以上，究竟，年限摆在那里，面个中级也不体面。
面试时我计划聊点根底的，先打开一下论题，成果发现关于一些开发中很根本的问题，比方:
- Git的分支你们是怎样办理的？
- 接口确保幂等性是根本的要求，那么幂等性你们是怎样做的?
- 你们有用@Transactional来操控业务是吧，那么能不能说出一些业务不收效的场景？
上面几个问题没有一个是“造火箭”的，成果发现，这些很根本的问题，他们遍及都答得很含糊，或许支支吾吾。其间，一个提名人的反诘，令我形象特别深入,他说:
上面的问题我尽管都不明白，可是我都作业十年了，假如我不能担任作业，那你告诉我，我这十年阅历是怎样来的？
再说了，做Java开发，说到底，还不是产品输出原型，对着原型进行数据库建表，然后CRUD吗？
遇到问题网上查找一下，再不可就群里问一下，我又不找什么中间件的团队，Java开发，不都是这样吗，还能有什么其他把戏？
听完我深思了好久，做为一个高档开发，假如连Git分支怎么办理都没思考过，幂等性名词的意义都解说不清，业务注解打上就完事，连生不收效的场景都不知道，只会对着产品原型CRUD，测验不提bug，代码都不想复盘多看一眼，试问谁又乐意和这样的“高档大佬”一同干活？
其实我想了一下，他之所以有这样的主意，很大程度取决于他的阅历，长年在传统职业，或许“小作坊”，平常就两三个Java开发，我们都是“难兄难弟”的水平。让他认为，Java开发，便是对着原型CRUD，年限上去了，便是高档开发。
思想一旦构成，就很难改动。可是，互联网是个瞬息万变的职业。
从BAT等各种大厂的应届生招聘薪水就能够看得出，现在应届生的水平越来越6，假如还认为我们都是相同的，都是对着原型CRUD，有问题就把报错信息网上一搜，群里一丢等回复这种方法，早晚给筛选。即便不做中间件开发，根本的原理、源码仍是要了解的！
不制作任何焦虑，学习需求的也不是一腔热血，需求的是长时间的规划，这儿共享一个思想导图，你们能够自行进行查漏补缺和规划：
最近我也依据上述的技能系统图搜集了几十套阿里、头条、蚂蚁金服等公司19年的面试题，把技能点整理成了视频（实际上比预期多花了不少精力），包括常识头绪 + 许多细节，因为篇幅有限，这儿以图片的方式给我们展现一部分。信任它会给我们带来许多收成。（更全的内容和材料，在文末获取）
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