原标题：【梁丹面试】国考国税专项之统筹排序真题汇总
统筹排序真题
1、招聘新员工,认为员工应具备下面几项素质,请选择自己认为重要的三项并进行排序。
①加强品德修养
②较强的学习能力
③要树立边工作边学习的认识
④具备正常的人际交往能力
⑤积极的工作态度
⑥会处理好和领导的关系
⑦能和同事好好相处
2、五件事排序:
(1)有一个文件要整理,领导审批(3小时)
(2)有一个规则要发到内网上(2小时)
(3)要接待3个人来访
(4)要替同事做一些工作
(5)要整理一个文件明天给领导
3、某市我行有A 、B 两个网点,A 网点地处繁华地段,交通便利,装修豪华,工作人员素质较高,但是效益不高;B 网点地处偏僻郊区,交通不便,装修普通,工作人员素质一般,但是效益比A 网点好。经调查发现,A 网点没有足够的停车场地,很多有车的客户宁愿驱车至B 网点办理业务;另外,A 网点公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取,尽在中公网 附近有很多商户和居民,其办理的主要业务是存取零钱,因此客户排队等候时间过长,客流量大,但业务量小。停车难和排队等候是A 网点现在面临的两个主要问题。
问题:
如果你是A 网点的负责人,在考虑成本与效益的前提下,请提出两条有效的措施处理问题。
4、飞达公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近由于总经理临近退休,董事会决定从该公司的几个重要部门的经理中挑选接班人,并提出了三个候选人。这三位候选人都是在本公司工作多年,经验比较丰富,并接受过工作转换轮训的有发展前途的高级职员。就业务而言,三个人都很称职,但三个人的领导风格不一样。
A.赵强。赵强对他本部门的产出量非常满意。他总是强调对生产的全部过程和质量控制的必要性,坚持下属人员必须很好地理解生产指令,迅速准确、完整地执行。当遇到小问题时,赵强喜欢放手交给下属去处理。当问题严重时,他则委派个得力的下属去解决。通常他只是大致规定下属人员的工作范围和完成期限,他认为这样才可以发挥员工的积极性,获得更好的合作。赵强认为对下属采取敬而远之的态度是经理最好的行为方式,亲密关系只会松懈纪律。他不主张公开批评或表扬员工,相信每个员工都心中有数。赵强认为他的上司对他们现在的工作非常满意。赵强说在管理中的最大问题是下级不愿意承担责任。他认为,他的下属可以把工作做得更好,如果他们尽力去做的话。他还表示不理解他的下属如何能与前任——一个没有多少能力的经理相处。
B.王亚虎。王亚虎认为应该尊重每一位员工。他同意管理者有义务和责任去满足员工需要的看法。他常为下属员工做一些小事:帮助员工的孩子上重点学校,亲自参加员工的婚礼,同员工一起去郊游等。他还为一些员工送展览会的参观券,作为对员工工作的肯定。王亚虎每天都要到工作现场去一趟,与员工们交谈,共进午餐。他从不愿意为难别人,他还认为赵强管理方式过于严厉,赵强的下属也许不那么满意,只不过在忍耐。王亚虎还注意到管理中存在的不足,不过他认为大多是由于生产压力造成的。他想以一个友好、粗线条的管理方式对待员工。他也承认本部门的生产效率不如其他部门,但他相信他的下属会因他的开明领导而努力地工作。
C.刘国强。刘国强认为作为一个好的管理者,应该去做重要的工作,而不能把时间花在与员工握手交谈上。他相信如果为了将来的提薪与晋职而对员工的工作进行严格考核,那么他们会更多地考虑自己的工作,自然地会把工作做得更好。他主张,一旦给员工分派了工作,就应该让他以自己的方式去做,可以取消工作检查。他相信大多数员工清楚自己应该怎样做好工作。如果说有什么样的问题的话,那就是本部门与其他部门的职责分工不清,有些不属于他们的任务也安排在他的部门,但他一直没有提出过异议。他认为这样做会使其他部门产生反感。他希望主管叫他去办公室谈谈工作上的问题。
答题要求:
要求被测试人分别以推举候选人的董事身份,参加讨论,决定总经理的最终人选。
5、设想你们是科学考察队队员,原打算在原始森林进行科学考察一个月返回。现在在考察中遇到地震与外界失去联系,只能靠大家自己想办法走出原始森林。在撤退过程中,你们必须挑选一些重要物品以便于你们撤出原始森林。
下面列了13 项物品,为了确保安全撤离,你们这组人的任务就是按这些物品的重要性对他们进行重新排列,把第一重要的物品放在第一位,第二重要的物品放在第二位,依此类推,最不重要的放在最后。这些物品为:
(1)汽油打火机
(2)压缩饼干
(3)救生绳
(4)锋利的砍刀
(5)便携式取暖器
(6)小口径手枪
(7)一罐脱水牛奶
(8)两个100毫升的汽油瓶
(9)地图
(10)磁质指南针
(11)五加仑白酒
(12)急救箱
(13)太阳能发报机
请给出自己的排列顺序并说明理由。
6、沉船逃生排序问题
沉船逃生排序问题
在公海上航行的一艘中国轮船,由于触礁在30分钟内即将沉没。轮船上只有一艘救生船可用,这艘救生船只可以乘坐6人。而这艘轮船上有16个人,他们分别是:
船长男 36岁
船员男 38岁
盲童音乐天才
某公司经理男 34岁
副省长博士男
省委副书记女 42岁
省委副书记的儿子
研究生,数学天才 24岁
某保险公司推销员白族女 20岁
生物学家女 52岁
生物学家的女儿弱智
公安女,25岁
某外企外方总经理白种人,女,20
罪犯孕妇
医生男
护士女同性恋
英雄女舍己救人负重伤
请你在5分钟以内按照应该离开的次序对16人进行排序。
7、近年来,腐败现象引起了广大人民群众的强烈不满,成为社会舆论的热点问题。有的群众将腐败现象滋生蔓延的原因归纳为下面10个方面:
(1.由于改革开放,西方不健康思潮涌入我国,给人们以消极的影响。
(2.一些干部还残留有“做大官,发大财”“当官做老爷”的封建意识,为人民服务的宗旨意识淡化。
(3.市场经济的负面效应诱发了“一切向钱看”的不良倾向,导致拜金主义和个人主义泛滥。
(4.相对来讲,公务员的收入不高,使他们产生一种失落感,但公务员有一定的权力和地位,因此难免被拉下水。
(5.古人云:“仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱。”现在是社会主义初级阶段,人民的物质生活水平不高,贫富差距大,造成了“笑贫不笑娼”的畸形心态。
（6.思想政治教育工作跟不上,存在“一手硬一手软”的现象,对优良传统不敢理直气壮地宣传。
(7.在治理腐败问题上,处理不严,打击不力,人们对反腐败信心不足。
(8.认为腐败是任何社会都具有的共同现象,是人类社会无法消除和遏制的。
(9.目前,在某些领域,法律和法规不健全、不配套。
(10.国家不能做到高薪养廉。
你们的任务是,从这10个导致腐败现象滋生蔓延的原因中选出3个最重要的,并说明理由。
8、假如明天上午处里只有你一人,却有以下5件事要你处理,你打算怎么办?
①你母亲生病住院,于明天上午8:15分动手术;
②单位领导要你明天上午8点带着你负责起草的重要材料参加关于修改这份材料的讨论会,会议时间约需2小时;
③单位办公室通知各处室派人参加明天上午8点召开的“当前社会治安形势报告会”,并要求向全处传达;
④一周前你和兄弟单位的某同志约定,明天上午8点要一起洽谈一个合作事项;
⑤上级机关某部门负责人从后天起将对你处的工作进行为期两天的检查指导,他明天上午9点到达,需要接待。
9、做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:
善于鼓舞人
能充分的发挥下属优势最重要
处事公正
能坚持原则又不失灵活性
办事能力强
幽默最不重要
独立有主见
言谈举止有风度
有亲和力
有威严感
善于沟通
熟悉业务知识
善于化解人际冲突
有明确的目标
能通观全局
有决断力
请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素。
10、是什么导致腐败?
近年来,消极腐败现象,引起了广大人民群众的强烈不满,成为社会舆论的一个热点问题。导致腐败现象滋生蔓延的原因很多,有人把它归纳为以下十个方面:
(1)所谓“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,由于现在是社会主义初级阶段,市场经济还不发达,人民群众的物质生活水平不高,贫富差距拉大,造成“笑贫不笑娼”等畸形心态;
(2)商品经济、市场经济的负面效应诱发了“一切向钱看”,导致拜金主义和个人主义泛滥;
(3)国家在惩治腐败问题上,政策太宽,打击无力;
(4)精神文明建设没跟上,从而形成“一手硬一手软”的现象;
(5)与市场经济发展相配套的民主制度与法律和法规不健全;
(6)十年动乱时期,国家穷、人民穷,腐败现象少。现在国富民强,所谓“饱暖思淫欲”,这助长了腐败的蔓延;
(7)谁都恨腐败,但对反腐败问题却无能为力,有时自觉或不自觉地参与或助长腐败行为;
(8)中国传统封建意识中的“当官发财”,“当大官发大财”,“不捞白不捞”等思想死灰复燃,一些干部“为人民服务”思想淡化;
(9)随着改革开放的深入,西方不健康思潮涌入我国,给人们消极的影响;
(10)有人认为,腐败在任何社会、任何国家都无法避免,它是人类社会无法根除的“毒瘤”。
你认为上述十点,哪三项是导致腐败现象滋生蔓延的根本原因(只准列举三项)?并阐述你的理由。
责任编辑：
