原标题：国培教育—2019辽宁公务员面试备考：面试考场上的四对辩证关系
一、关于结构
学习结构的实质是学习公职人员的思想办法，咱们学习过科学的分析办法，如主体利益分析法、主客观分析法、正反两方面分析、初衷分析法等。运用这些办法的优点在于你打开证明的进程是极为赋有逻辑的，当然不能生搬硬套。
关于结构，咱们应当辩证的去运用它：
榜首，有的同学识：为了体现我的特性，我不依照教师教的思路答行不可?结论是：不可!现在咱们教育所选用的答题思路已阅历了多年的探究和实践，经过很多考生成功的验证。所以为了使结构更为明晰，请必定确保根底思路的厚实。
第二，每个主体的人物都不只一个，请灵敏运用。假设遇到一套标题有两个以上归纳分析也没关系，榜首题用主体礼仪分析法……第二题用初衷分析法……以此类推，由于他们的分类规范自身就不相同，所以不会套路的。总归，留意灵敏应对就好。
除此之外，请各位同学在最初和过渡句两个当地下功夫。记住，任何说话资料的丰厚都不能以打乱结构为价值。
二、关于言语
咱们一开端学习的时分，各位同学的表述是极不正规的，乃至有时分呈现严峻的遣词不当，但随着学习不断深入，这样的一种状况现已得到防止。现在言语方面存在两个问题：1、书面化，不天然;2、烦琐。其实这两个问题是一回事，正是由于过火寻求遣词，说话就开端绕弯子，越解说越多。
有一点有必要明晰：咱们的意图是让考官认可咱们的观念。假设考官被咱们的“官话”绕晕了(实践咱们讲的官话并不规范)，那么他绝不会以为你说的好，相反，假设咱们十分重视“听者”的感触，天然的沟通，反而更简单被承受。所以，言语应当是略比日子言语正规，但绝不是照猫画虎，只要将说话意图表述清楚就能够了。
要防止的另一个重要问题是烦琐。考官是会审美疲劳的，而且谁都厌烦烦琐的人。防止烦琐办法是：1、证明意图明晰，杰出主题;2、答题节奏明快，不烦躁、不磨蹭，整体遵从“3、3、3”的准则，内容不宜过少或过多。3、将“主体”拿到更重要的方位上来，可采纳“从政府层面上讲”来点明主体，使条理逻辑愈加简练、明晰。
三、关于外在
外在的重要程度显而易见，不再赘述。咱们应该遵从的辩证关系是：要慎重而不沉重，正规但不拘束，礼貌而不造作，天然但不随意。它是一个“度”，更是一种心态!
咱们该怀着什么样的心境去考试呢?榜首，这仅仅是一次作业时机，我想要争夺，但不是“挣命”;第二，我已经过书面考试，为自己争夺到了面试的时机，所以我应当十分高兴，十分享用考试进程;第三，我期望成为公职人员，而且现在我已具有相应本质，我应当考虑“我应该说什么”来展示我的才能，而不是想“我能说什么”好混过去;最终，其实我便是作为一个后辈来与各位长辈沟通，恰当有真情实感的流露。
四、关于感染力
面试差异于书面考试最大的特色便是面临面的沟通，言语表达才能是关键因素。咱们很多次领会过，不同同学答题即便内容差不多，也会带给人不同的感触，但这种不同绝不是详细的某个词汇和所谓答题关键，而是在于“亮点”。
现在，假设你能在两个当地运用亮点，你的答题进程将有质的腾跃，它们分别是：
1、最初;2、灵敏的过渡办法。
亮点提出的办法有：领导人语录、政府作业报告、熟语、成语、典型案例、社会现象。请留意把举例操控在三个小分句以内，不要喧宾夺主。
感染力的最终一步是真情实感，相同要辩证。没有真情实感又会成为“答题机器”，堕入中低分数的怪圈;过多的心情易使人以为自我操控才能差。可见，它依然要求咱们掌握一个“度”。咱们实践上能够做一个变通，即使用公务员的岗位认知去激起真情实感。例如，“咱们要知道到现在老大众遇到的比如医疗、养老、工作、就学等问题还较杰出，这就要求咱们在作业中心系大众……”经过这样的表达，配以无比真挚的口气，便能到达抱负作用。
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