“挤破头”的特岗教师值不值得考？期满处理编制问题吗？
特岗教师是中心施行的一项对中西部区域乡村责任教育的特殊政策，经过揭露招聘高校毕业生到中西部区域"两基"攻坚县、县以下乡村校园任教，引导和鼓舞高校毕业生从事乡村责任教育工作，立异乡村校园教师的弥补机制，逐渐处理乡村校园师资总量缺乏和结构不合理等问题，进步乡村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡开展。
“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的薪酬由中心财务一致付出。只需3年查核合格，自己乐意，就可转为当地在职在编教师。
由于这个原因，许多考生挑选了做一名“特岗教师”。
特岗教师招聘考试科目按区域有差异，一般指书面考试考试科目，分为两种状况：
第1种：专业基础常识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论常识。
第2种：专业基础常识和公共基础常识。各占150分，总分300分。这个公共基础常识也有不同，有的区域就是指上面的教育理论常识，有的区域是指文史 法令 数学 政治 时势等归纳常识。
一、特岗教师聘期处理后能处理编制问题吗？
特岗教师在录用后，暂时不入编。特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，查核合格，能够精确的经过当地的状况归入编制。服务期满后，特岗教师仍有多种挑选和出路，“假如要在当地持续留任，将确保执行岗位，确保有编有岗。”省教育厅师范处表明。
教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：
一是能够再一次进行挑选在当地留任，确保有编有岗，并享用当地教师同等待遇；二是异地留转，或到乡镇校园应聘。往后乡镇校园中小学天然减员的弥补，首先要弥补这些经过了三年实践训练的特岗教师；三是可从头挑选工作，各地政府包含教育部门要为此供给便当。
从西部已施行特岗教师方案的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师挑选了留任，有的省份特岗教师留任份额高达97%。
二、特岗教师在3年服务期内能否参与当地教师编制考试和公务员考试？
答：特设岗位教师实施合同办理，聘期3年。鼓舞特设岗位教师3年聘期完毕后，持续扎根底层从事乡村教育事业。对自愿留在本地校园的，当地要担任执行工作岗位，将其薪酬发放归入当地财务统发规模，确保其享用当地教师同等待遇。3年服务期满能够报考公务员。笔者以为，这项规则关于学生而言有很大优点，3年后考公务员还有底层服务经历，能够报考定向招录职位，竞赛压力也会小许多，主张咱们我们考虑下。
