原标题：广安这家国有企业开端招聘啦！
广安交投集团（全称：广安交通出资建造开发集团有限责任公司）系广安市人民政府直属国有企业，于2014年9月17日注册树立，注册资本金5亿元，财物规划104亿元。具有公路、市政、房建、桥梁等施工总承揽和专业承揽修建资质18个。集团总部设有部分12个，下设全资子公司9个、分公司1个、参股公司3个。现有从业人员1087人，专业方面技术人员112人。
现因作业需要，拟面向社会揭露招聘集团中层办理人员2名、其他办理人员2名共4名作业人员（用工性质为合同工），现将有关事项布告如下。
一、招聘准则
（一）揭露、公平、公平；
（二）德才兼备、以德为先、人岗适配、双向选择、择优聘任。
二、招聘岗位、职数、责任
（一）法务合约部司理1名
岗位责任：
1.掌管本部分全面作业；
2.承当集团内部规范性文件、对内对外协作协议、合同、招投标及收购文件的合法性查看；
3.担任集团法令业务具体处理作业，合同实施的监监察看。
（二）行政归纳部主任1名
岗位责任：
1.掌管本部分全面作业；
2.娴熟把握集团首要作业进展状况；
3.担任集团首要文件、作业方案、作业总结等重要资料的起草、修正、审理、把关作业，审理处理来文来电等；
4.统筹办理集团行政后勤业务，统筹担任集团文书档案办理，担任集团相关会议的安排以及会议抉择的监察督办事项，担任集团的接待作业及政府各部分、公共联络的树立、保护；
5.担任统筹安排运营方针使命分化、查核办理作业。
（三）人力资源办理岗1名
岗位责任：
1.帮忙部分担任人完善招聘与训练系统；
2.担任人才招聘与装备、人员训练与开发、劳作联络办理、职称办理、人事办理根底作业等。
（四）工程审计岗1名
岗位责任：
1.拟定审计实施方案。担任审计审前查询，进行审计危险评价，承认审计要点；
2.展开工程审计。担任内部审计作业实施，与被审计单位具体事项交流，复核、收拾、提交审计有关资料，核对审计状况；
3.担任起草审计报告。依据审计资料起草寻求定见稿，寻求被审计单位定见，并编撰审计报告；
4.担任收拾审计资料及归档作业。
三、基本条件、任职资历、薪酬待遇
（一）基本条件
1.政治本质好，树牢“四个认识”、坚决“四个自傲”、坚决做到“两个保护”。
2.拿手公函写作，娴熟操作各类作业软件，具有激烈的立异认识，开拓进取，勇于担任、勇于担任、长于作为。
3.具有实施岗位责任所有必要的专业相关常识，长于学习和把握微观经济形势和国家方针法规，把握国内市场及作业状况；具有较强的逻辑剖析才能、安排和谐才能、方案才能、交流才能、公共联络办理才能，亲和力强，服务认识强，能够承受较大作业所承受的压力。
4.具有十分杰出的作业操行和个人品德，遵纪守法，无违法、违规违纪及其他不良记载。正处于承受查询或司法程序中的人员不得参与本次应聘。
（二）法务合约部司理任职资历要求
除满意基本条件以外，还应满意以下岗位任职要求：
1.45周岁以下（1975年1月1日今后出世，特别优异的，年纪可适当放宽），大学专科及以上学历，法令相关专业；
2.从事法令作业五年以上，并获得全国法令执业资历证书（A证），具有大中型企业中高级办理岗位累计3年及以上任职阅历；
3.了解企业的法令业务办理作业，了解合同法、公司法、经济法、投标法、修建法等方面的相关法令和法规及方针，了解企业和施工合同商洽、合同办理、诉讼案子及胶葛的处理；具有较强的法令危险归纳剖析才能。
薪酬待遇：面议。
（三）行政归纳部主任任职资历要求
除满意基本条件以外，还应满意以下岗位任职要求：
1.40周岁以下（1980年1月1日今后出世，特别优异的，年纪可适当放宽），大学本科及以上，文秘、行政办理、工商办理、汉言语语等相关专业；
2.5年以上作业室作业阅历，党政机关、大中型国企3年以上同相似岗位办理作业经验。
薪酬待遇：年度薪酬（税费前）16-18万。
（四）人力资源办理岗任职资历要求
除满意基本条件以外，还应满意以下岗位任职要求：
1.35周岁以下（1985年1月1日今后出世），大学专科及以上学历，人力资源办理、劳作经济学、教育心理学相关专业；
2.5年以上同类岗位作业经验；
3.把握人力资源办理相关理论常识，具有人力资源六大模块两项及以上模块任职阅历。
薪酬待遇：年度薪酬（税费前）7-9万。
（五）工程审计岗任职资历要求
除满意基本条件以外，还应满意以下岗位任职要求：
1.40周岁以下（1980年1月1日今后出世），大学专科及以上学历；
2.工程建造价格、工程办理类相关专业；
3.5年以上作业经验，具有3年以上同类岗位作业经验；
4.具有造价员及以上资历。
薪酬待遇：年度薪酬（税费前）7-9万。
四、招聘程序
选用网络报名、资历查看、考试（书面考试、面试）、体检、公示、研讨、试用、聘任等程序。
（一）网络报名
契合条件的应聘者请于2020年1月20日报名截止之日前，将报名资料的电子文档打包紧缩经过网络递送的方法发送至我集团指定报名邮箱（gajtjt＠126.com），电子文档标题和E-mail主题为：应聘者名字+应聘岗位+手机号码。报名资料包含：
1.应聘人员报名表（见附件）；
2.身份证扫描件；
3.学历、学位证书扫描件；
4.执业资历证书/职称证书、任职文件（应聘部分担任人有必要供给任职单位的红头任职文件）扫描件；
5.原作业单位出具的作业阅历（劳作合同、录［聘］用文件）或社保证明资料、重要荣誉证书等的扫描件）。
以上资料提交后恕不退回，我集团许诺对个人隐私信息严厉保密。
时刻：2019年12月24日—2020年1月22日18：00。
（二）资历查看
对初审合格的报名人员供给的原件进行现场承认。资料包含以下方面：
1.身份证；
2.学历、学位证书；
3.执业资历证书/职称证书、任职文件（应聘部分担任人有必要供给任职单位的红头任职文件）；
4.原作业单位出具的作业阅历（劳作合同、录［聘］用文件）或社保证明资料、重要荣誉证书等）。
资历查看贯穿整个招聘作业全过程，如报考者隐秘信息或供给虚伪信息经过资历查看的，一经查实，撤销报考（聘任）资历，并不做任何经济补偿。
时刻：2020年2月3日（星期一）下午14：30～18：00
（三）考试
考试及计分：
（1）部分担任人。经过资历查看的只参与结构化面试。按招聘职位与资历查看合格人员份额需到达1：2（特别优异者可不受份额约束）及以上，承认面试人选，假如达不到开考份额，则相应调减招聘名额。总分100分。
（2）其他岗位。需参与书面考试和面试。同一岗位招聘人数与该岗位经过资历查看的人员的书面考试份额需到达1：3方可开考，假如达不到开考份额，则相应调减招聘名额，并在集团网站发布。总分100分（按书面考试成果占40%，面试成果占60%折合总成果）。
经过书面考试人员参与面试，按招聘岗位职数与经过书面考试成果人员不低于1：2（特别优异者可不受份额约束）的份额，顺次承认参与面试人员，假如达不到开考份额，则相应调减招聘名额。
书面考试内容：公共根底常识占20%，拟聘岗位专业应知应会常识占80%。
面试内容：首要调查面试目标的政治认识、大局认识、大局认识、处理错综复杂问题的才能、言语表达才能、处理专业问题才能、归纳和谐才能等归纳本质。
书面考试时刻：2020年2月4日（星期二）上午9：30-11：30
面试时刻：2020年2月5日（星期三）上午9：00-12：00
书面考试、面试地址：待定
（四）体检
按招聘岗位得分凹凸顺次排名，并按招聘职数1：2的份额承认体检人选，体检标准参照公务员入职体检现行规则实施。
如体检不合格的，能够复检一次，复检不合格者，按归纳总成果名次顺次递补一次。
凡在体检中招摇撞骗，有意隐秘影响作业的疾病的应聘者，撤销聘任资历。
时刻：待定
（五）公示
经体检合格者，按岗位及招聘方案数别离按总成果排名，由高到低以1：1的份额承认拟聘人员，并在广安市人民政府网站及集团官网公示栏公示5个作业日。
时刻（公示）：待定
（六）研讨、试用、聘任
公示期满无异议，经集团研讨，办理入职试用手续，试用人员实施岗位办理。试用期限3个月，试用期满经查核合格者，签定劳作合同，正式聘任，的确难以担任者，予以解聘。
时刻（顶岗试用）：从入职之日起算，试用3个月。
（七）薪酬福利
法务合约部司理薪酬面议，其他招聘岗位，薪酬按集团薪酬办理制度实施。试用期期间薪酬按拟聘岗位薪酬的80%实施。享用五险二金、工会福利、国家带薪年休假福利、职工体检福利等。
（八）纪律与监督
应聘人员报名信息有必要具体、实在、精确，揭露招聘过程中不得托人说情、打招呼。为保证招聘作业揭露、公平、公平进行，集团监事会、纪委对本次揭露招聘进行监督。若有招摇撞骗等违纪违规行为，一经查实，无条件清退。本次招聘设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。
五、其他
（一）专业履职阅历丰厚且成绩特别优异的应聘人员，相关条件可适当放宽。
（二）每名应聘人员只能应聘一个岗位，应聘多个岗位或未在邮件中供给证明资料的，则报名无效。
（三）应聘人员应对提交资料的实在性担任，凡招摇撞骗者，一经查实，即撤销考试资历或聘任资历。
（四）揭露招聘有关信息将在广安市人民政府网站及我集团网站公示布告栏发布，后续未进入下一环节的考生，将不再电话奉告。我集团将经过应聘者供给的联络方法与自己联络，请应聘者坚持通讯疏通。
（五）依据岗位需求改变及报名状况，我集团有权调整或停止单个岗位的招聘。
（六）我集团对本次招聘作业负有终究解释权。
（七）联络地址：广安市广安区金安大路上段2号（广安市交通局作业大楼2楼）。
广安交投集团
2019年12月24日
附件：广安交投集团应聘报名表
来历 | 广安交投集团
编辑｜文莉萍
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