原标题：有编制！五险一金！快来报名！
宁夏中卫沙坡头国家级自然保护区管理局2020年聘任编制作业人员招聘布告
依据作业需要，经请示上级主管部门赞同，现决议面向社会揭露招聘聘任编制作业人员，现将招聘有关事宜布告如下：
一、招聘准则
坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，面向社会择优聘任。
二、招聘岗位及人数
本次招聘合计招聘聘任编制作业人员4名。分别为自然保护区资源管护人员1名、森林防火管理人员1名、科研监测人员1名、文秘岗位作业人员1名。
三、招聘条件
（一）资历条件
1.支持中国共产党的领导，恪守中华人民共和国法令、法规，无任何违法违纪行为。
2.恪守纪律、品行端正，爱岗敬业，遵守作业安排，有较强作业责任心和集体协作精力。
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，契合作业编制作业人员选用体检通用规范要求。
4.具有拟报考岗位所需的岗位要求。
5.具有作业单位作业经验者可优先考虑。
6.有下列状况之一的，不得报考：
（1）受过刑事处置的；
（2）有违法嫌疑没有查清的；
（3）受党内严峻正告及以上处置或受行政记大过及其以上处置未过处置期的(至报名日期)；
（4）其他不契合招聘资历条件的。
（二）招聘岗位及要求
1.自然保护区资源管护、森林防火及科研监测人员共3名。要求：35周岁以下，林学及相关专业，全日制大专及以上学历。
2.文秘人员1名。要求：35周岁以下，全日制大专及以上学历，文秘、中文、汉语言文学相关专业，具有较强的文字功底和写作能力者优先考虑。
四、薪酬福利待遇
一经查核选用，签定劳动合同，依照自治区人力资源与社会保障厅及自治区林业和草原局相关规定履行薪酬待遇，并依照国家规定交纳“五险一金”。
五、招聘程序
(一)报名及资历检查
1.报名时刻：2019年12月31日—2020年1月23日（休息日不报名）上午9：00-12:00，下午15：00-18:00。
2.报名方法：采纳现场报名的方法。有必要自己亲身报名，现场填写《报名登记表》，一起供给自己身份证、毕业证等有用证件的原件及复印件，近期同底免冠1寸相片3张，自己户口所在地公安派出所调查（无违法违法前科）证明1份。
4.报名须知：本次招聘作业，资历检查贯穿于整个招聘全过程，在报名、资历检查、资历复审、面试、体检、聘任等环节中，凡发现报考者与拟招聘所要求的资历条件不符以及供给虚伪资料的，一概撤销报考或聘任资历。
（二）书面考试
采纳闭卷方法来进行，满分为100分，书面考试成果占总成果的60%。书面考试内容分为政治理论和专业相关常识，占比分别为10%和90%；书面考试时刻、地址另行告诉。
（三）现场资历复审
面试前对拟进入面试的考生进行现场资历复审，资历复审目标按考生书面考试成果由高分到低分次序及招聘岗位方案数1：3的份额确认，同一岗位报考人员书面考试成果名次末位并排的一起确认为资历复审目标。未参与现场资历检查或现场资历检查不过者，其名额按书面考试成果由高到低进行递补。资历复审需供给的有关资料如下：1.毕业证（应届生可供给工作推荐表）、学位证原件及复印件1份，专业不一致的，资历检查不得经过；2.自己有用《居民身份证》原件及复印件1份；3.报考岗位要求的其他资历证书、证件资料原件及复印件各1份。
（四）面试及归纳成果
面试采纳结构化面试方法来进行。面试满分为100分，成果占总成果的40%。归纳成果核算：面试完毕后，按考生书面考试总成果占60%、面试成果占40%的份额核算考生考试归纳成果（保存小数点后两位数）。归纳成果相同，按以下次序决议先后排名：（1）书面考试成果高者优先；（2）具有作业经验者优先；（3）若仍呈现并排的状况则由沙坡头国家级自然保护区管理局依据作业需要决议挑选方法。
（五）体检
依据考生归纳成果从高到低按职位招聘方案数1:1确认体检人员。体检规范参照作业单位作业人员选用体检通用规范履行。体检不合格的撤销聘任资历，相应空缺岗位依据有用归纳成果排名从高到低予以递补。体检费用考生自理。
（六）调查
体检合格的报考人员确认为调查目标，由宁夏中卫沙坡头国家级自然保护区管理局安排人员对其进行调查。调查内容参照招聘作业单位作业人员查核政审有关法令法规进行。经调查不合格的，撤销其聘任资历，相应空缺岗位依据有用归纳成果排名从高到低予以递补。递补的报考人员归纳成果须达60分及以上。
（七）公示
确认拟聘任人员，予以公示。公示时刻为5个作业日。
（八）聘任
公示期满无疑议的，处理聘任手续（试用期为三个月，试用期间薪酬为全额薪酬的80%），试用期查核合格后，依照自治区人力资源与社会保障厅相关规定发放全额薪酬，并依照国家规定交纳“五险一金”。被聘任人员无正当理由逾期（自接到聘任告诉5日内）不签到的，撤销聘任资历。被撤销资历发生的空额，依据有用归纳成果排名从高到低予以递补。
宁夏中卫沙坡头国家级自然保护区管理局
2019年12月30日
看完
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