原标题：和领导欠好共处？把握交流的6个办法，升职加薪更有时机：三维树
有朋友问：和领导交流的谈锋技术，要点要练习哪些内容呢？
他讲，近一年来，看了许多人际交流、谈锋技巧方面的书本，各类常识和技巧，学了许多，但总觉得学不尽也学不会！“三维树”有没有总结出一个简略易记，一学就会的好办法呢？
想要学好一门常识技术，需求用最简略的办法，将核心内容归纳为一句话，在心中不断的强化；再一步一步，有序地去使用和实践。这样的学习办法，作用会更好。
职场的交流谈锋的技术，实际上的意思便是办法化的“两个中心，六个基本点”。两个中心是“做”与“说”，以及各有三个基本点。
首先是说：是指表达的办法。
许多人在大众面前说话的时分，简单感觉到脑筋空白，是因为你没有将说话的内容形象化，而仅仅干巴巴地用笼统的理论去表达。
形象化的表达，便是像说话的时分，在大脑中，就像放电影相同，一个场景一个场景的清晰可见。形象化表达的办法，简化成三个基本点“点，线，面”。
比方，你要议论的论题是“作业”，你就能够形象化地表达：
一是点，是指咱们作业的起点。
你是从何时参与的作业或许你接手某个项目时的情形，这些都在你大脑内是“情形再现”的。
二是线，是指咱们作业的进程。
要做好一件作业，经过了哪些波折或窘境等，这样阅历，每个人都会记忆犹新。
三是面，是指咱们作业中的成果。
是指你从作业中总结了哪些经历，对他人有哪些协助等。
所以说，用“点线面”的表达办法，有画面感，自己说的有感觉，他人听着也真实可信。
其次是做：是指和他人往来的办法。从办法化的视点看，人际往来的办法，主要是检测一个人的“三力”：眼力、心力和脑力。
1.眼力：是指你的调查力。
在职场，何时能够多说，何时需求缄默沉静，都在于你对他人调查后的决议。比方许多的助理或秘书都有这样的经历，当领导在比较高兴的时分，你想请假或汇报作业等都简单取得经过。
2.心力：是指对情感的掌控才能。
咱们村有位支书，我们暗地里称他”笑面虎“，情商挺高的，跟任何人说话，都是面带微笑的，让他人想气愤都难。
3.脑力：是指镇定的考虑才能。
有些人遇到费事的问题，就会心乱如麻，而那些逻辑思维才能强的人，在任何情况下，他都能镇定考虑问题，找出最佳的案牍再举动或说话。
总结来讲，关于职场人士，想要按部就班地进步交流谈锋，只需求记住“二个中心，六个基本点”就够了。两个中心是“说”和“做”，六个基本点是”说“的点、线面，”做“的三力：眼力，心力和脑力。
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