原标题：特岗=编制？特岗教师薪酬多少？待遇怎么？
许多考生对特岗教师还不够了解，当特岗教师有出路吗?特岗教师服务期满去向有哪些?咱们汇总了相关问题。想要了解持续往下看吧！
特岗教师收入怎么核算？
特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘任期间，履行国家统一的薪酬制度和规范，并享用相应的社会保障待遇。中心财务和省级财务对特岗教师薪酬性补助规范为年人均3.16万元。特岗教师年收入水平准则上不低于当地平等条件公办教师年收入水平。特岗教师的档案、户口等办理作业依照相关规则履行。
特岗服务时刻?地址？
2018年招聘的特岗教师以弥补城镇以下校园和村小、教育点教师为主，服务期暂定为3年，服务期内悉数安排在乡村校园任教，可根据当地乡村教育需求在县域内城镇以下校园活动。
特岗教师聘期期满能处理编制问题?
特岗教师在选用后，暂时不入编，3年服务期满后，查核合格，能够精确的通过当地的状况归入编制，可是假如被选用为特岗教师后，能够轻松的享用以下方针优惠：
1.“特岗教师”在3年聘期完毕后，契合“乡村校园教育硕士师资培育方案”相应条件的，按教育部教师[2009]5号文件要求，可按规则引荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“乡村校园教育硕士师资培育方案”要求的3年底层教育阅历。
2、聘期完毕后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成果的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。
3、“特岗教师”在3年聘期完毕后，被党政机关或企事业单位正式选用(聘任)后，不施行见习期，直接转正定级。可接连核算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。
特岗教师能够评职称?
特岗教师在核定的编制总额内招聘。特岗教师选用后便是正式教师，不同的是在3年服务期内由中心财务建立专项资金，用于其聘期内的薪酬性支出。特岗教师在服务期间由县区市教育行政部门对其进行日常办理，包含正常薪酬晋级和职称评定。
3年服务期内能参与公务员考试？
《教育部 财务部 人事部 中心编办关于施行乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案的告诉》（教师〔2006〕2号）要求，特岗教师施行合同办理，聘期3年。鼓舞特岗教师3年服务期满持续扎根底层从事乡村教育事业。对自愿留在本地校园的，当地担任执行作业岗位，将其薪酬发放归入当地财务统发规模，保证其享用当地教师平等待遇。3年服务期满能够报考公务员和其他企事业单位。别的，参与特岗方案服务期满且查核合格的，自服务期满起3年内参与全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，平等条件下优先选取。
从头择业有优惠方针?
考上特岗教师且服务满三年查核合格今后，假如不想持续从事教育职业，那大学生有从头择业的时机，比方能够报考竞赛比较小的公务员考试职位，比方有2-3年作业经验约束的报名条件职位。也能够获取相应的加分方针。作者ID：wrr3132
能够持续进修?
特岗教师服务满3年并查核合格今后，能够再一次进行挑选持续读研进修，并可取得相应的方针优惠。
特岗教师是今日的大学生一种适当的好的作业挑选，但要想考上特岗教师，最好在大学期间提早考教师资格证。从本个年度开端，在特岗教师报考条件上，简直一切职位是要求有教师资格证的。
三支和特岗不能一起报考?
考生以各设岗县(市、区)发布的生源要求为准，每人限报一个自愿服务县和一个岗位，不作调剂。报考"特岗方案"的考生不能再报考底层服务项目中的其他项目。
哪些状况会被解聘?
聘任合同书中规则，假如特岗教师存在下列景象之一，聘任方能够解除合同：假造学历、健康证明及使用其他不正当手段骗得聘任的;严峻违背劳动纪律或任教校园规章制度的;成心不完结作业任务，给教育教育作业形成严峻后果的;严峻违背教师职业道德，影响恶劣的;严峻渎职，徇私舞弊，给校园利益形成重大损失的;被依法追究刑事责任的。
特岗教师报考时刻?
特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，通过查核、训练等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小校园签到，正式上岗。特设岗位教师施行揭露招聘，合同办理。合同中应详细明确规则用人单位和应聘人员两边的权力和责任，聘期为3年。招聘作业由省级教育、人事、财务、编办等有关部门一起担任，遵从“揭露、公正、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)准则进行。
有教师资格证面试合格证能够报名？
能够报考，假如你是正在确定中，或许参与2018上半年的考生，在面试查询成果通往后，能够凭成果合格证报考特岗～
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能够跨地区报考吗？
以本地生源为主(因婚等将户籍迁入当地的往届毕业生需供给户口本等相关证明)，详细生源要求由各县(区)自定（布告为准）。
OK！最终一个关键问题！特岗教师三年期满后 是不是主动转成教师编？
不能，需求考试，特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，在当地持续留任， 会有一个转正考试 通过了转正考试就有正式编制了（当然，这个考试最简略）！
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