原标题：广东职称论文代发,职称论文的编撰技巧
又到了一年一度的职称评定顶峰季。每年的这个时节，修正部的电话便要比其他任何 时分都要热烈。总是不断有作者/读者来电咨询关于职称论文的事，问题包含“《园林》收取 版面费吗？”“《园林》是中心期刊吗？”“《园林》是省级刊物吗”“登在《园林》的文章， 评（高档）工程师认可吗？”“我下个月要评职称，费事你们能否以最快的速度宣布我的文 章？”各式各样，不胜枚举。
客观地说，除了榜首个问题（《园林》不收取版面费，只看文章质量），其他的真是让人 哭笑不得。许多作者（修正部约稿作者在外），甚至连《园林》的样刊都没看到过，仅仅听同 事、朋友说，有这么一本期刊，便决定要投稿。国内期刊上万种，园林景象美化职业相关的期 刊，少说也有数十种，风格各异，要求有别。宣布文章至少也是个需求一年半载的技术活，投 稿时战略和战术不可偏废。在对方针期刊一窍不通的状况下，轻率进攻，胜算几许？
资讯如此兴旺，全能的百度简直可告知你全部答案，要了解一本中文专业期刊并责难 事。现在有刊号的、揭露发行的刊物根本都会收入知网、万方、维普等数据库。为何不献身一 点刷微信、看朋友圈的时刻，来研究一下方针期刊，从期刊的定位、风格、水准、稿件要求、格 式、受众面等有一个开始的了解，经过横向比较，挑选出对自己最合适的期刊，再着手预备自己的 文章？知己知彼，才干攻无不克。
编者与作者
作为专业技术人员，评职称是职业生涯的必经之环节。以上海为例，职称评定专家对文章、 特别是主送论文的要求渐渐的升高。因职称论文不合格，而导致职称评定未经过的状况不在少 数。笔者就曾收到一篇文章，坦率地说，文章很平平，甚至称得上平凡。泛泛而谈，过目即忘。 但作者很执着，再三地着重他本年要评职称，有必要请修正部协助，他会乐意合作修正。如此， 修正把一篇文章，哪里要删、哪里要添，哪里要杰出、哪里要弱化，逐个标示，修回。文章重复 了好屡次，作者也的确很合作，改得很辛苦，终究牵强宣布。但数月之后，修正部得到的反应 信息是，这位作者此次职称评定并未经过，至于是否由于文章的原因，不得而知，但从修正自 身的体会是：作者假如要编撰职称论文，首要一定要选取自己了解的、拿手的选题来翻开。一 个陈词滥调的主题+一次掉以轻心的写作，即便经过了千疮百孔的修正，出来的文章很难引 起编者或读者的爱好，更何况是以衡量作者专业水准为榜首要务、眼光尖锐的评委？
信任任何一个修正部邮箱里的自在来稿，整体都是“稿满为患”，《园林》也不破例。于 是修正部不得不进行分工，专门挑选、处理各类投稿。作为一名资深修正，一般都是阅稿无 数，每篇稿件一翻开，除非是十分专业的科研论文，根本都能在数分钟之内判别文章的价 值，一起也能掂量出作者对这篇文章支付的汗水多少：是精雕细琢，仍是偷工减料？是有感 而发，仍是作业任务？是趁热打铁，仍是东拼西凑？从作业的视点，修正应时刻坚持理性，但 有时也会不自觉地跟着“作者的感觉”走。换句话说，修正的情绪多少也会受稿件作者的影 响。试想，接手一篇作者重复修正、举轻若重地发过来的文章，修正会很随意地搁置吗？反之，有些文章，虽然作者再三声明是要评职称用，但言外之意，修正一点点没有看出作者的用心和谨慎，作 者又怎能等待编者比你更严厉地对待你的“著作”？ 作为一本负责任的专业期刊的一名负责任的修正，《园林》修正总会尽最大的尽力来与作者交流， 对文章提出各种修正意见。一般，一篇文章都会有数个来回的修正进程。一锤定音的稿件很少，究竟文 字功底深沉、专业根底厚实的作者仍在少量。这些作者的稿件，观念鲜明，逻辑谨慎，证明有力，往往是 修正可遇而不可求的。夸大一点说，越是这样的作者，甚至连错别字都不太会有，全篇都不需求哪怕一点 点小的改动。这样的作者、这样的文章，总是令人肃然起敬。
编者的主张
修正也需求“评职称”，感同身受，修正都会在尽可能的范围内协助作者。由于，对大都的作者来说， 职称非小事。结合修正部的经历，有如下主张：
1. 花点时刻去了解职业界相关的刊物，主办、主管单位，出书周期（季刊、双月刊、月刊、半月刊等）、 刊号、是否中心期刊等信息根本都能从封面和版权页找到。
2. 在知网、万方等数据库里，经过输入关键词可以搜查到方针期刊曾登载过的文章，一般都是全文 录入。仔细拜读前人的文章，考虑自己的选题，怎么有新意而不落窠臼，即便选题不新，是否有新的观念 要论述？
3. 文章的格局，这个看似最不起眼的方面，却能让修正判别作者是否对方针期刊做足了功课？以《园 林》为例，这是一本重视实践和运用，旨在为政府管理部门、科研院校、公司等的管理者、实践者供给直接 可学习的经历和事例的期刊，不以学术文章的格局呈现。但偏偏邮箱里的许多投稿文章，中英文摘要、关 键词、参考文献一个不少，起承转合都是1.1，1.1.1，1.1.1.1在表达。作者写得辛苦，修正改得也辛苦。假如一开 始就能以契合规范要求的格局写，岂不大快人心？
4. 网络时代，写文章变得轻松而快捷。即便没有自己的内容，经过Ctrl+C和Ctrl+V也能收拾出一篇 “有理有据、容貌周正”的文稿来。好在数据库供给了检索功用的一起，也供给了查重功用。所以，编 辑部关于收到的稿件，首要会放进数据库检查，查重率超支的稿件（各刊的要求纷歧，一般不得超越 20%～30%），必退无疑。
5. 不要一稿多投。有些作者，搜集了很多杂志社、修正部的官方邮箱，把稿件群发；略微严厉一点的， 挑选“群发单显”。一篇文章初次只能在一个刊物上揭露宣布（内刊在外），同一篇后续再在其他刊物发 表的，有必要注明“转载”和出处。一稿多投，会给当事期刊和作者都带来不必要的费事。
笔者曾遇到这样一位作者，他的文章宣布在内刊上（无刊号，仅有连续性内部材料准印证号），但因 文章超卓，后又被引荐刊登在一本有刊号的杂志上。在申报职称材料时，他把这一篇文章的两次刊登都列 进了宣布的文章之列。很惋惜，这一年，他的职称评定未经过，评定委员会的理由是“一稿多投”。这个例 子比较特别，其实假如作者“二选一”，这件工作其实可以尽可能的避免。由于在有些省市，内刊是可作用以中级职 称文章刊登的，但内刊一般不进入数据库；在一个数据库中，同一作者的同一篇文章呈现两次或以上，就 被视为“一稿多投”。上述比如中，严厉含义上说，不能算一稿两投，但作者不小心把两篇文章都列入宣布 的著作之列，就有了一稿两投的“嫌疑”。
6. 至少提早一年半载，早作预备。一篇观念鲜明、论据（例子）充沛的佳作，很耗时耗力。特别是专业 文章，很多的材料需求在平常的作业和学习中预备。比如一个棕地改造项目，改造前后有何改变？一年四 季，植物景象会有什么样的改变？不同的气候条件下，运用者对一个场所的运用，有何不同？极点的盛暑 或暴雨天，上述要素中会不会有哪些十分态的特征和数据？这些动态的、特定场景的材料，都需求作者 至少一年（四季轮回）甚至多年的调查和堆集。有了这些名副其实的材料，写作时才干“手中有粮、心中不 慌”，作者才干对这些材料进行深加工，进一步收拾思路、考虑文章逻辑，完结一篇满足的文章。
摘自：广东持续教育网（http://）
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