原标题：靖江人才科技项目踏“云”而来，招才引智不留步
最近，靖江人才作业
不碰头现场
办得很热烈
近期
靖江市展开 “云签约”典礼
经过网络会议渠道屏对屏、线连线
一起见证7个人才科技项目的落户
疫情发作以来，靖江市充沛嫁接互联网思想，积极探索人才作业“云形式”，力促招才引智不断线。
企业需求“云调研”
精准数据作支撑
面向 规上企业、在册高新技能企业、新创办成长型企业、新建重大项目企业四类目标展开“云调研”，依托“问卷星”小程序编制、发放《靖江市复工复产后工业人才队伍现状和需求查询问卷》，具体了解了企业人才集聚现状、项目需求、技能难题、展开困难等状况。
经过“云调研”共宣布问卷626份，收回有用问卷613份，经过数据剖析充沛摸清人才底数与需求底数，为协助企业线上精准引才打下厚实根底。
企业项目“云签约”
工业展开不“掉线”
针对调研中发现的企业人才科技需求，安排职能部门、科技镇长团等各方资源穿针引线，经过微信会议、钉钉会议等渠道与高校院所、专家教授“云对接”“云沟通”，最大程度完成人才洽谈不断链。举行人才科技项目“云签约”典礼，鼓舞企业与市外人才进行视频签约、电子签约，保证项目引入不受阻。
疫情发作以来，先后有16个人才科技项目完成“云签约”，包括高端配备、节能环保、新材料等要点范畴。
企业人才“云服务”
足不出户享便当
全面推行“不碰头”服务，将双创方案等方针解说录成视频、音频文件群发给人才与用人单位，并对要点人才展开一对一视频教导，革除人员会集训练，协助人才、企业在特别时期了解方针、用好方针。
针对企业复工复产后用工缺少难题，经过微信大众号举行线上招聘会，举行抖音招聘节，多渠道推介企业人才需求，疫情期间发布岗位12000余个，促进人才供需有用对接。
供稿丨靖江市委安排部
修改丨白丁
责任修改：
