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国企招聘5.5万人大专可报全国有岗

2020-04-06 07:06:11  阅读:1556+ 来源:自媒体 作者:虎纠头条

原标题:国企招聘5.5万人!大专可报!全国有岗!

近期国企招聘汇总来啦!

最多招5.5万人!

部分企业报名慢慢的开始,

快来看看!

篇幅有限

小编选了部分内容

有兴趣的可以点 阅读原文

查询具体的所有岗位信息

中国通号交通建设有限公司校园招聘82人

一、基本条件

1. 大学本科及以上学历并取得相应学位;

2. 专业对口,成绩优秀,身体健康,符合岗位任职资格的要求;

3. 在专业方面特别优秀或有专业特长的,条件可适当放宽;

4. 具有较强的吃苦耐劳精神,服从工作地域分配。

二、招聘需求

序号

专业大类

专业名称

招聘人数

1

土木工程

土木工程、建筑工程、给排水科学与工程、桥梁工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程

48

2

工程建设价格

工程管理、工程建设价格

4

3

机械工程

机械工程、机械设计制造及其自动化

4

4

物流管理

物流管理、物流工程、采购管理

4

5

工程测量

工程测量、测绘工程等

4

6

安全工程

安全工程

4

7

试验检测

道路工程材料、无机非金属材料

4

8

财务管理

会计、财务管理等

6

9

综合管理

中文、新闻、政治学类、工商管理类、经济类专业

4

三、福利待遇

1. 见习期年收入7-9万,转正后年收入12-14万;

2. 按照国家规定缴纳五险二金,免费食宿、节日慰问、通讯补贴、交通补贴、证书津贴、40天综合带薪假期、免费年度体检等;

3. 人才培养:入职培训、导师带徒、取证培训、专业技能培训、后备干部计划等;

4. 可落户杭州、成都、郑州、青岛等地(需符合当地人才引进政策)。

四、应聘方式

1. 招聘邮箱:thjtjs@sina.com,邮件主题“学校+专业+姓名”。

2. 宣讲会或双选会现场投递简历。

五、联系方式

公司地址:杭州市萧山区民和路600号大象国际B座

中移铁通有限公司招聘50人

一、招聘职位

三、福利待遇

1.缴纳社会保险和公积金。

2.公司免费提供住宿,员工餐厅。

3.公司推崇“孝道”感恩企业文化,公司为转正员工的父母提供每月100元的“孝亲”奖金,直接通过公司账户汇入员工父母账户中。

4.公司每年组织2-3次岗位等级评定考核,晋级通过者可获得一次调薪机会。

5.节日发放礼品,定期组织员工生日会等多种福利。

注:推荐新人入职,给公司输入新鲜血液,享受现金奖励。

四、报名方式

报名方式采取网上报名,请下载填写报名表发送至邮箱 zhilingqihang@163.com (邮件标题:姓名+求职岗位+电话)。根据报名情况,按批次组织面试,面试通过后按规定办理入职手续。

本招聘公告长期有效。

中铁一局集团建筑安装工程有限公司招聘20人

一、 招聘岗位

1、一级注册建筑师:5人;

2、一级注册结构工程师:5人;

3、注册电气工程师供配电专业:3人;

4、注册公用设备工程师给水排水专业:3人;

5、注册公用设备工程师暖通空调专业:3人;

6、注册会计师:1人。

二、 招聘条件

认同中铁一局集团建筑安装工程有限公司的企业文化及价值百科观,有强烈的事业心和责任感,敬业爱岗、拥有非常良好的团队合作精神,有一定的独立工作能力和较强的沟通能力,能严守企业机密。

1、一级注册建筑师:持有注册建筑师注册证书,建筑学本科及以上学历;持有高级职称证书者优先考虑;3年以上甲级设计院工作经验,具备丰富的实际工作经验(包括方案设计、施工图设计、现场配合协调工作等),有甲级建筑设计院设计、审图经验者优先;熟悉国内规划相关规范。

2、一级注册结构工程师:持有注册结构工程师注册证书,土木工程本科及以上学历;有丰富的设计工作实践经验,有独立承担解决技术问题的能力。

3、注册电气工程师(供配电专业):持有注册电气工程师(供配电)注册证书;3年以上设计工作经验,有独立负责大型项目经验;能独立审图,对公司该专业设计进行审核把关;熟悉本专业设计规范、标准及新技术的应用。

4、注册公用设备工程师(给水排水专业和暖通空调专业):持有注册公用设备工程师(给水排水专业)或注册公用设备工程师(暖通空调专业)注册证书;3年以上设计工作经验,熟悉国家有关建筑设计的技术政策、规范、规程;具有较强的方案构思及专业技能,能够作为骨干完成大型项目的方案设计工作。

5、注册会计师:会计或者金融相关专业本科及以上学历;考取注册会计师证(CPA),熟悉会计师审计工作,五年以上施工企业财务管理经验;熟悉会计、审计、税务、财务管理相关法律和法规;有出色的财务分析、融资和资金管理能力。

6、取得以上注册执业证书者,一经录用,证书必须注册在本单位。

7、男性年龄不超过45周岁,女性年龄不超过40周岁。个人所持有注册证书须在执业有效期内。

8、具有一级BIM建模师证书(国家人社局发证),能够熟练应用BIM技术的优先。

9、业绩特别优秀者可适当放宽条件。

三、招聘程序

报名后对资料进行初审,初审合格者通知面试。应聘者本人必须保证所提供的所有材料的真实性,公司对应聘人员和资料保密。个人提交的应聘资料不予退还。

四、待遇:

1、一经录用签订正式劳动合同。

2、本公司缴纳五险二金(基本社会保险+公积金+企业年金)。

3、证书使用津贴。

4、薪资待遇从优。

五、报名时间及报名方式

1、报名时间:自本通知发布之日起至2020年5月31日止。

2、报名方式:通过电子邮件报名。报名时须将应聘人员报名表、个人简历、个人身份证、毕业证、职业资格证、注册证、职称证书和相关证书扫描件等一并报招聘邮箱。

中化学建设投资集团有限公司第一次招聘95人

一、招聘岗位

二、报名时间

报名截止日期:2020年4月17日17:30。

三、报名条件

(一)基本条件

根据中国化学工程集团有关法律法规,结合本次公开招聘岗位职责要求,应聘人员应符合以下条件:

1.遵纪守法、政治坚定,认同中国化学工程集团企业文化,有良好的职业道德;

2.爱岗敬业,知识丰富,了解行业发展的新趋势;

3.符合相应岗位资格要求;

4.身体健康;

5.具有大型国有企业工作经历者优先。

五、有关待遇

聘用人员享受中化学建设投资集团有限公司统一规定的薪酬福利待遇,整体薪酬待遇高于同行业同岗位市场平均水平。

福建石油分公司招聘4人

中国远洋海运集团有限公司校园招聘995人

具体招聘单位/岗位及任职要求详见中国远洋海运集团官网人才招聘专栏。

中国远洋海运集团官网链接 .cn/chinalife/zhaopin

(二)简历筛选:2020年3月至4月简历筛选。

(三)笔试:2020年3月至4月分批线上笔试,将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。

(五)面试:2020年4月云端面试。

(六)体检及录用签约:2020年05月至06月分批发放录用通知、签订就业协议。

福州市公共交通集团有限责任公司招聘5人

一、招聘人员条件及岗位需求

序号

招聘岗位

招收

专业

学历学位

相关要求

备注

1

集团信息中心项目管理师

1人

计算机科学与技术专业、计算机科学技术与应用专业、软件工程专业、应用软件工程专业、计算机软件工程专业

全日制研究生学历,硕士及以上学位

1.博士年龄一般不超过35周岁(本科学制五年的不超过36周岁)、硕士年龄一般不超过30周岁(本科学制五年的不超过31周岁),具有五年以上工作经验且持有高级专业方面技术职称的博士(硕士)原则上不超过45周岁;

2.5年(含)以上企事业单位或政府信息化、智能化项目(包括但不限于OA、ERP、智能监控系统、应急指挥系统等)的实施和管理经验,其中熟悉公交行业特点并参与过公交企业信息化项目建设的优先考虑;

3.具有管理5人及以上团队的经验;

4.持有《信息系统项目管理师》(计算机技术与软件专业方面技术资格(水平)证书)证书、CISP资质证书(经中国信息安全测评中心认定的国家信息安全专业技术人员,具备保障信息系统安全的专业资质)优先考虑。

录用人员作为市管国企急需紧缺的专业型人才,薪酬福利待遇及职务晋升按照福州市委组织等4部门《关于做好市管国企引进优秀博士(硕士)有关工作的通知》要求执行。

2

集团信息中心系统管理员

1人

计算机科学技术与应用或软件工程相关专业

全日制本科及以上学历,学士及以上学位

1.年龄不限;

2.2年(含)以上从事系统运维工作经验者优先;

3.拥有Vmware Vcp认证、Oracle认证(OCA、OCP)者优先考虑。

薪酬福利待遇面议

3

集团信息中心网络工程师

1人

计算机网络、通信工程、信息安全等相关专业

全日制本科及以上学历,学士及以上学位

1.年龄不限;

2.2年(含)以上企业局域网管理和信息安全实施经验者优先考虑;

3.具有CISP资质证书或同等CISCO CCNP(含)以上相关认证者优先考虑。

薪酬福利待遇面议

4

集团物业后勤保卫中心工程管理科科员

1人

工民建、土木工程、工程管理等相关专业

全日制本科及以上,学士及以上学位

1.年龄不限;

2.3年以上建筑公司土建现场施工(项目部)管理经验,熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理;

3.具有工程师职称,若同时持二级及以上建造师者优先考虑。

薪酬福利待遇面议

5

集团物业后勤保卫中心物业管理科科员

1人

环境工程、给排水专业

全日制本科及以上,学士及以上

1.年龄不限;

2.常规办公软件操作,具备一定电脑维护故障排除能力的优先考虑。

薪酬福利待遇按照集团科员标准执行

(一)招聘人员条件

1.遵纪守法,拥有非常良好的思想政治素质和职业道德。

2.身体健康,无国家规定的不应从事本岗位的疾病。

3.具有胜任相关岗位的业务能力和业务素质。

(二)招聘岗位、人数及相关要求见附件

(三)初选

公司将联同智联招聘对应聘人员提交的报名材料进行初步筛选,按照应聘人员的学历、经验、职称等方面做出专业建议,确定入围考核的人员。

(四)资格审查

将以电话或短信的形式通知应聘者进入考核环节。面试(笔试)当天将进行资格审查,参加考试人员须提交所有相关证件原件(如:身份证、毕业证书、学信网学历认证、职称证书、执业资格证书及其他相关材料)进行报考资格确认,未能如实提供材料、材料不齐全者,取消面试(笔试)资格。

(五)考核

1、岗位1-4采取面试的方式来进行考核:主要考核应聘者的业务能力、综合素养等,分值为100分。

2、岗位5采取笔试+面试的方式来进行考核:

笔试原则上符合报名条件的实际人数与岗位拟招聘人数比例应达到5:1以上方可开考。比例不足5:1的,视情况开考或按比例削减拟招聘人数,主要考核应聘者的综合素质,分值为100分;

面试按笔试成绩从高分至低分,以拟招聘人数与进入面试人数1:5的比例确定面试人选(比例不足5:1的进行笔试的,按笔试成绩达到70分以上的人数确定面试人选),主要考核应聘者的专业相关知识和岗位技能,分值为100分。

(六)考核成绩计算

1、面试考核:成绩按照评委评分的平均分计算,由高到低排列,确定拟录用人选。

2、笔试+面试考核:成绩由笔试成绩与面试成绩分别按50%折算后相加得出,并由高到低排列,确定拟录用人选。

(七)体检

组织拟录用人选进行体检,体检费用由个人承担

(八)公示和录用

体检结束后,集团决定录用人选并予以公示,公示期为5个工作日。公示结束后办理有关聘用手续。录用人员实行合同聘用制和人事代理制度,人事档案委托福州市人才市场代管。

闽清县交通建设发展有限公司招聘7人

一、招聘职位

1、人力资源专员(1名)

2、办公室行政专员(1名)

3、法务专员(1名)

4、项目管理工程师(2名)

5、工程计价专员(1名)

6、试验检测工程师(1名)

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,拥有非常良好的职业道德,身体健康;

2.熟悉相关的国家政策,具有符合职位要求的专业相关知识、基本技能和必要的工作经历;

3. 熟练使用办公软件,有良好的执行力、组织协调和沟通表达能力,能独立开展工作;

4.拥有非常良好的职业操守和较强的责任感、事业心、团队合作精神。

(二)任职条件

1、人力资源专员(1名)

(1)35周岁以下,即1985年3月1日(含)以后出生,全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业毕业;

(2)熟知人力资源各个板块的内容和招聘的渠道、流程;熟悉行政办公、人力资源等相关法律和法规。熟练运用office办公软件,具有较好的组织、计划、沟通、协调、执行、管理、文书等能力;

(3)2年及以上相关工作经验者优先考虑,接受应届本科毕业生。

2、办公室行政专员(1名)

(1)35周岁以下,即1985年3月1日(含)以后出生,全日制大学本科及以上学历,行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业毕业;

(2)了解公路工程行业相关知识,具备扎实文字功底,具有较好的计划、沟通、协调、执行、文书等能力;熟练使用办公软件;

(3)2年及以上相关工作经验者优先考虑,接受应届毕业生。

3、法务专员(1名)

(1)35周岁以下,即1985年3月1日(含)以后出生,全日制大学本科及以上学历,法律专业毕业;

(2)熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律和法规及政策;

(3)有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;

(4)具有严谨的文字功底,文笔流畅,语言表达能力强;

(5)具有很强的逻辑思维能力、应变能力和谈判技巧;

(6)接受应届本科毕业生,具有两年以上法律相关工作经验者优先考虑。

4、项目管理工程师(2名)

(1)40周岁以下,即1980年3月1日(含)以后出生,全日制大学本科及以上学历,土建、交通工程相关专业;

(2)熟悉本专业理论知识,熟悉工程图纸,具备施工现场管理相关经验。具备良好的文字功底,熟悉公文写作格式,熟练运用office等各类办公软件,3年以上工程建设项目管理经验;

(3)持有建造师、建筑师、造价员或安全员等证书的优先考虑;

(4)具备良好的沟通协调能力、工作认真负责,思维敏捷,有较强的团队合作精神;

5、工程计价专员(1名)

(1)40周岁以下,即1980年3月1日(含)以后出生,全日制大学本科及以上学历,交通工程建设价格相关专业;

(2)熟悉公路工程建设价格专业相关知识,能熟练运用造价软件,具有较好的计划、沟通、协调、执行、文书等能力,熟练使用办公软件;

(3)具备3年以上交通工程建设价格管理经验并取得相关专业初级以上职称者优先考虑;

(4)有良好的沟通协调能力、工作认真负责,思维敏捷,有较强的团队合作精神。

6、试验检测工程师(1名)

(1)35周岁以下,即1985年3月1日(含)以后出生,全日制大学本科及以上学历,公路桥梁类等相关专业;

(2)熟悉公路桥梁专业相关知识,了解公路工程行业检测相关知识,具备扎实文字功底;

(3)1年及以上相关工作经验持有公路工程试验检测职业资格证书的优先考虑;

(4)有良好的沟通协调能力、工作认真负责,思维敏捷,有较强的团队合作精神。

三、有下列情况之一者,不予受理报名

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;

2.受过司法机关刑事处罚的人员;

3.曾被开除公职或被单位辞退的人员;

4.被法院执行的失信人员;

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

五.薪酬待遇

试用期满合格人员与公司签订劳动用工合同,薪酬及福利待遇按照交建公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关法律法规缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。

福建省水投勘测设计有限公司春季招聘21人

一、岗位需求

(1)招聘人数

2020年计划招聘员工21名,各专业要求及人数详见“2020年招聘计划表”。

(2)招聘岗位

2020年招聘计划表

招聘岗位

岗位人数

任职条件

学历要求

专业要求

年龄

岗位要求

市场总监

1

“211工程”及以上院校毕业,全日制本科及以上,并获得学位证书

水利类

40周岁

10年以上相关工作经验

技术人员

14

水利水电工程、给排水工程、环境科学与工程、土木工程、工程力学、水文与水资源工程及其相关专业

以下

有工程师以上职称者,大学本科学历亦可;有工作经验者优先

4

电气自动化类、地质工程、测绘工程及其相关专业

有工作经验者优先

技术人员

1

全日制本科及以上,并获得学位证书

工程建设价格及其相关专业

有工作经验者优先

经营部职员

1

设计学及其相关专业

有工作经验者优先

(3)应聘条件

(一)基本条件

1、坚持四项基本原则,遵守国家法律和法规;

2、思想品德端正,身心健康。

3、责任心强,拥有非常良好的沟通协作能力及团队合作精神。

(二)应届毕业生招聘条件

本科及以上学历,获得奖学金、成绩优秀者优先考虑。

(三)非应届毕业生招聘条件

本科及以上学历,具有从事水利水电工程设计工作3年以上工作经历,具有中级及以上职称优先考虑。

(4)应聘方式

(一)报名:符合条件的人员,将身份证、毕业证书、学位证书、成绩单、职称证、毕业生就业推荐表、个人简历等材料邮寄或发电子邮件至我公司。通过电邮投递材料的,请将各类证件扫描件打包命名(招聘岗位+专业+应聘人姓名)后发送。

(二)资格审查:由我公司有关部门按照招聘条件,对应聘人员进行审查。资格审查符合条件者方可参加面试。

(三)面试:面试时,应聘人员需携带以下材料(原件):1、毕业证书及学位证书;2、身份证;3、毕业生就业推荐表;4、获奖证书等;5、职称证书。

(四)体检:面试合格后,通知应聘人员体检。体检费由应聘人员自理。

(五)聘用:面试、体检合格后,按规定办理聘用手续。

三、报名要求

(一)报名时间:2020年3月6日-2020年4月30日。

(二)报名方式:邮寄或电邮

四、薪资福利

(一)享受国家法定节假日及“带薪休假”制度。

(二)享受“五险一金”。

(三)收入按基本工资加加绩效工资。

五、联系方式

邮箱:fjhysjy@163.com 单位地址:福州市乌山支路34号

福州人才发展集团代理招聘30人

一、招聘岗位及条件

(一)报考基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。

2. 身体健康,符合企业人员录用体检标准。

3. 品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。

4. 专业相关知识扎实、有相关工作经验,能满足业务需求并服从公司的安排分配。

(二)有下列情形之一的,不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,以及有法律和法规规定不得聘用的人员,不得报名。

(三)招聘岗位及具体要求

序号

招聘岗位

人数

年龄

学历及专业要求

具体说明

1

人力资源岗

1人

30周岁及以下

人力资源管理相关专业,本科及以上学历

有2年及以上人力资源工作经验,熟悉猎头及咨询行业的招聘甄选、测评背调、调研服务等,具备良好的沟通交际能力、自主处理问题的能力及对外拓展能力。

2

档案管理岗

1人

45周岁及以下

图书档案学、行政文秘等相关专业,本科及以上学历

有3年及以上专业档案管理工作经验,熟悉档案管理相关法律和法规及操作流程,工作认真细致、责任心和执行力强,持有档案业务人员职业资格证,具有安全保密意识。

3

大数据运营岗

1人

45周岁及以下

计算机类相关专业,本科及以上学历

3年及以上大数据运营相关经验,熟悉小程序开发和数据库后台处理

4

培训管理岗

1人

35周岁及以下

不限专业,本科及以上学历

3年以上工作经验,沟通协调能力强,形象气质佳,男生优先,能接受短期出差。

5

派遣业务岗

(派遣公司)

2人

25-35周岁

人力资源专业或相关行业经验优先,本科及以上学历

1年及以上工作经验,熟悉国家和地方有关劳动人事政策规定,有代理办理相关劳动保障事务经验,有较好的服务意识,沟通协调能力和团队协作能力。

6

行政管理岗

(派遣公司)

1人

45周岁及以下

行政管理、工商管理相关专业,本科及以上学历

有党政机关、事业单位或国企综合办公室5年及以上工作经验,工作责任心和执行力强,具备较好的沟通协调能力和团队协作能力。

7

综合文秘岗

(派遣公司)

1人

45周岁及以下

汉语言文学、工商管理或经济学相关专业,本科及以上学历

有党政机关、事业单位、国企或上市公司3年以上文秘或宣传报道相关工作经验;良好的写作能力和对信息的敏感度,擅长新闻写作、广告设计等;活动策划能力强,具备良好的协调沟通与公关能力。

8

财务管理岗

(偏金融)

2人

45周岁及以下

会计学、经济学、金融学等相关专业,本科及以上学历

有5年及以上财务会计工作经验,熟悉财会、税务、审计及相关法律和法规;具备出色的财务管理分析能力,并具有资本运作及投融资相关知识储备或管理经验;有国企财务工作经验者优先。需持有会计从业资格证。

9

环保技术员(代理)

5人

40周岁及以下

化工、机械、自动化、环保专业优先,中专以上学历

1)完成污水、污泥处理实验室小试和中试;

2)项目现场查勘,提出污水污泥上机试验设备、技术方案;

3)进行污水污泥现场上机调试和量产;

4)产品市场推广,业务拓展;

5)项目维护和回访;

6)运营项目的日常管理工作;

7)积累经验,进行产品研发、工艺创新等。

8)具备扎实的专业相关知识基础,熟练使用各类办公软件;

9)拥有非常良好的敬业精神、团队合作精神,吃苦耐劳,责任心强,组织、协调能力良好。

10

融媒体技术运维工程师(代理)

3人

30周岁及以下

计算机软硬件、网络技术等相关专业,本科及以上学历

1)负责网站、微信、APP等软硬件平台运行维护。熟悉WEB站点、网络设备管理及操作系统、数据库、音视频系统维护;2)获得计算机网络工程师资格证者优先。

11

融媒体软件研发工程师(代理)

3人

30周岁及以下

计算机软件等相关专业,本科及以上学历

负责网站、手机WEB、微信等产品开发设计工作。熟悉HTML(5)/CSS(3)/Java及server语言和数据库,具备PC端与手机端技术开发与维护能力。获得软件设计师资格证者优先。

12

安全员(代理)

3人

45周岁及以下

大专及以上学历,工程相关专业

1)具有安全管理岗位8年及以上工作经验;

2)精通项目管理知识,熟悉安全管理专业相关知识,了解职业健康安全管理体系及标准,熟悉安全相关法律和法规。

13

电工(代理)

3人

45周岁及以下

机械工程、机电、电气类相关专业

1)持有电工证(强、弱电),有5年以上电工岗位工作经验优先,

2)熟悉电气系统的基本知识,对高低压电气有一定事故处理经验;

3)为人诚实、吃苦耐劳,服从安排和管理。

14

机管员(代理)

3人

45周岁及以下

大专及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程等相关专业。

1)8年以上相关工作经验,熟悉施工规范、行业标准等。独立的本专业现场安全管理能力,学习和协同能力较强。

2)负责过房建、桥梁项目现场机械设备管理工作经验者优先。

四、招聘流程

(一)报名方式

应聘者通过电子邮件将附表《应聘人员登记表》发送至福州市人才发展集团有限公司招聘邮箱fzrcjt@126.com。邮件标题及附件均命名为:应聘岗位+姓名。只接受网络报名,不接受其他方式报名。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。

(三)组织面试

将以电话或短信的形式通知资格审查合格者进入面试环节。面试需带上相关证件、证书原件,2寸彩照1张。

(四)体检

拟聘用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明,体检标准及项目参照公务员录用标准执行,费用自理。

(五)研究聘用

根据考生综合情况择优录取。

五、其他

1.此次招聘不收取任何费用,应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。

2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。

3.本次招聘公告有效期至2020年4月30日。

4.本次招聘公告解释权归本集团所有。

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综合:中公教育

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