原标题：“您若前来，必有可为！”余姚市委书记奚明邀您来阳明故乡YAO控未来！
今天上午，在2020宁波人才日发动典礼现场，“全城共度人才日·各地书记来引才”视频发布，10名区县市书记化身引才“宣扬大使”，同场“打擂台”，为当地引才作业代言！
一同看看，
余姚市委书记奚明说了啥？
⬇⬇⬇
“
您若前来，必有可为
欢迎前来阳明故乡，
一同YAO控未来！
”
奚明书记在推介中则屡次提及“阳明故乡”。余姚是王阳明思维的发源地，舜宇、江丰等全球抢先的标杆企业和中意宁波生态园、智能光电小镇、机器人智谷小镇等立异创业的严重渠道也在新时代诠释着“知行合一”。
除了市委书记的站台代言，
我市"引才“方针也是诚心满满！
六大优惠新政皆为招引人才
01
大力引入集聚要点人才
环绕要点工业、要点项目、要点渠道，深化施行“姚江英才方案”，优化人才项目评定、扶持资金拨付等程序，对当选的海内外高端创业立异团队项目，给予最高500万元扶持资金、最高500万元种子资金、最高500万元银行借款额度同期借款基准利率的全额贴息支撑，并优先保证严重工业化项目所需出产场所、土地、本钱等资源要素；对当选的海外高层次创业立异人才，给予50万元的一次性奖赏；对顶尖人才领衔的严重项目实施“一事一议”，可给予最高1亿元支撑。
02
支撑人才企业加快速度进行开展
对获得我市“3个500万”方针支撑的要点高层次人才（团队）兴办企业，自企业注册之日起5年内，任一年度交税销售额到达1000万元以上的， 按其当年度交纳的增值税、企业所得税当地留成部分额度的70%给予奖赏，累计奖赏不超越500万元。
03
大力延揽各类紧缺急需人才
对我市企事业单位和科研机构新全职引入的顶尖人才、特优人才、领军人才和优秀人才，别离给予500万元、80万元、50万元和30万元引入补助。
对我市企业和科研机构新全职引入的具有全日制博士学位或正高档专业方面技能职务任职资历、具有全日制硕士学位或副高档专业方面技能职务任职资历的人才及985、211工程高校第一批选取全日制应届本科结业生， 别离给予30万元、10万元和5万元引入奖赏。
04
加强人才智力柔性引入
全面施行“阳明学者”准则，鼓舞我市企事业单位和科研机构柔性引入优秀及以上层次人才。 对每年在姚实际作业一般2个月以上，且效果发挥比较显着的人才，颁发“阳明学者”称谓，每年给予10万元补助，接连补助3年。对引入的海外工程师，给予宁波市年薪赞助规范平等额度支撑。对获得国家、宁波市支撑的海外专家项目，别离给予引智项目单位5万元、1万元支撑。
05
大力培育高精尖缺人才
我市企事业单位和科研机构现有人才经自主培育新申报成为顶尖人才、特优人才、领军人才和优秀人才的，别离给予200万元、80万元、30万元和10万元奖赏。
06
强化人才住宅保证
对领军及以上层次人才优先组织入住专家楼，给予3年免租待遇；对硕士及副高档专业方面技能职务任职资历以上的高层次人才优先组织入住人才公寓，给予3年免租待遇；结业10年内的创客人才、根底人才在姚初次购买住宅的，可享用购房总额最高2%的购房补助。
非姚籍生源全日制普通高校本科及以上学历应届结业生、全日制技师学院获得技师以上工作资历证书的应届结业生，来姚到企业和科研机构工作创业的， 给予本科和技师每月300元、硕士及以上学历人员每月600元的租房补助，接连补助时刻不超越2年，已享用我市引入补助、购房补助或人才公寓免租等方针的，不再享用租房补助。
尊才爱才重才的“ 阳明故乡”
挑选余姚便是挑选未来
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