原标题：【互联网实习内推】不限专业布景的四大，为什么录取率仅有5%？
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“进四大不限专业学校？！！！”
看到各路宣扬乃至官方都这么说，让人发生一种幻觉，如同真的什么人都能进。
今日小灶君就来跟你唠闲谈，说说“不限专业学校”的四大，背面终究有什么“不可告人”的要求！
首要，咱们应该了解四大招聘的规范。
四大招聘不限专业，调查归纳本质，包含专业技能、学历布景、英语才能、团队协作、交流才能、领导才能等等。
在这些要求中，咱们咱们可以大致分为两个类型：
第一是硬性条件，包含学历、专业；
第二是软性条件，也便是你各方面的才能。
学历一般要求一本以上（特别优异的二本也有请求成功的）。学历上假如你学校不是很好，可以终究靠考研改动，但时刻本钱会比较大。
软性才能上，也并非短时刻内就能快速把握。不只要把握，还得有相应的阅历（比方实习/项目阅历）证明。
因而，假如你是20&21乃至22届结业生，想要未来进入四大管帐事务所，现在就应该开端预备！
提高学业成果和英语水平
虽然咱们有时会在面经中看到一些绩点不到3.0，六级没过却拿到Offer的同学，但那实属个例。
毋庸置疑，四大管帐事务所仍是偏心成果优异的学生。这点在四大的网申挑选中就可以精确的看出，奖学金、商赛获奖阅历都将会是你网申的加分项。
四大的客户大部分为国际五百强，简略的英文交流是有必要的。比如安永对学生的要求便是六级不低于520分。此外，英语在四大的面试过程中也扮演着重要人物。本年毕马威提早批和安永SLP有同学阅历了全英文M面。杰出的英语口语和厚实的商业英文常识堆集对面试大有益处。
堆集阅历
许多同学说，我要考证，没时刻去实习，到底是考证重要仍是实习重要？
关于证书的效果，众说纷坛。可是你要考多少证、支付多少时刻和精力就视个人而言了。
但实习无论是你请求四大仍是其他企业，认可度必定都是比较高的。
关于实习，一份四大的实习阅历无疑是你今后求职四大的重磅砝码。此外，四大的寒暑假实习项目还供给了直通Par面的时机。可见经过四大实习不只能提早习惯四大的作业节奏，积累阅历，还有时机取得在秋招前拿到early offer的时机。
总的来说，四大实习的份量＞八大实习＞国际500强财政岗位实习＞其它。
但这也不是肯定的，由于实习最重要的是，你是否在这段阅历中取得了进入四大所要求的团队协作、交流才能、领导才能等，而且能写在你的简历上。面试的时分，还能很有底气的跟面试官说出来。这，才是衡量一份实习是否有价值百科的底子。
提早了解四大
这儿说的了解四大，不只指知道四大管帐事务所包含：普华永道、德勤、安永和毕马威。了解四大的实习生和人才储藏项目，理清四大的招聘流程将为你未来求职四大赢得许多时机。
小灶对粉丝及学员进行教导的过程中发现，到了秋招还不清楚四大招聘流程的并不占少量，而这些同学终究也成了那落选的95%。
关于四大的招聘流程：
网申——书面考试——事例群面&司理面——合伙人面。
四大秋招的校招招聘的部分包含审计、税务和咨询部分。其间作为中心部分的审计招聘人数最多，税务和咨询略少。不过咨询作为四大近年来注重的事务，无论是关于今后在四大开展仍是换岗去咨询公司都是一个不错的起点。
四大各家的秋招流程并无太大差异，每年大致在八月敞开，10月初截止网申。除开提早批，四大将在9月份进入学校宣讲顶峰，10月份开端面试，11月发放Offer。
各个招聘环节对求职者的本质调查各有侧重：
- 网申将挑选掉硬件条件不符合规范要求的同学
- 筛人最多的OT调查的是逻辑才能
- 群面调查交流才能和和暂时应变才能
- 合伙人面调查是不是满意公司价值百科规范
那么这儿以2019年校招为例，让各位小伙伴对四大的流程有个愈加明晰的了解~
安永2019校招行程
毕马威2019校招行程
关于四大的实习时机：
四大实习包含项目实习和寒暑假实习。四大中除德勤外，其他三家寒暑假实习都面向间隔结业一年的学生。这些学生被四大视为秋招的备用军，具有很大的转正的时机。
寒假实习一般9月份开端敞开，12月份和次年3年实习；暑假实习则为3至5月招聘，7至8月实习。
四大实习&人才储藏项目总结表
了解了以上进入四大的预备事项，想知道你离四大还有多远吗？越早预备，进入四大的几率就越大~当万事俱备只欠东风的时分，你应该给自己上一剂强心针，让自己变的更优异！
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